社會福利署 推廣義工服務督導委員會 企業社會責任已成為近年新趨勢,為鼓勵更多企業積極運用資源進行義務工作,自2003年, 「推廣義工服務督導委員會」定期舉辦企業義工計劃比賽,藉此激發義工服務新思維,表揚企業在推廣義工服務的貢獻,鼓勵更多企業積極運用資源進行義務工作,實踐企業社會責任。 主題 近年,義務工作及「工作與生活平衡」(work-life balance) 的概念在企業界漸受重視,以推行義務工作推動此概念亦成為一個被受關注的話題。由2011年起,「推廣義工服務督導委員會」以「義工‧生活新態度」為主題,鼓勵義工將義務工作的核心價值,即人與人之間的互相關懷及無償付出的精神,融入日常生活之中。 事實上,推動工作與生活平衡不但有助提升員工士氣、提高企業生產力、建立正面的企業形象,更能促進員工建立健康的生活模式及強化家庭關係。有見及此,「推廣義工服務督導委員會」亦希望企業透過鼓勵員工、員工家庭成員及退休員工參與義務工作,在企業中推動工作與生活平衡,讓員工在服務他人的同時,身心亦得到裨益。 故此,2013-14最佳企業義工計劃比賽將繼續以「生活‧和諧與共融」為題,鼓勵企業義工隊利用企業專長,策劃能促進義務工作生活化、推動工作與生活平衡、因應不同社區、弱勢群體的獨特需要、及保育自然環境的義工服務計劃。另外,本比賽亦鼓勵企業義工隊伙拍其他不同界別的企業義工隊伍、福利機構及退休員工共同協辦及推動企業義務工作,一同延續「義工‧生活新態度」的理念。 目的
參賽資格 全港各界別的企業義工隊均可參賽,而福利機構亦可提名伙伴企業義工隊參賽。另外,為鼓勵中小企*參與,本比賽將特設中小企業組別。 *在香港,中小企業是指聘用少於100名員工的製造業公司和聘用少於50名員工的非製造業公司。請瀏覽工業貿易署中小企業支援與諮詢中心網站: http://www.success.tid.gov.hk 評選準則 評審將重點考慮以下因素:
評選團 工商機構義務工作推廣小組召集人關則輝太平紳士M.H.及小組成員,推廣義工服務督導委員會委員及其他工商界知名人士。 參賽細則
詳情及表格下載 截止日期 2014年 6月30日 結果公佈 比賽結果將於2014年10月公佈。主辦機構將發信通知各得獎隊伍,結果亦會於義工運動網www.volunteering-hk.org 公佈。 獎項 比賽會就一般企業組別及中小型企業組別分設冠、亞、季軍及優異獎多名。另外,所有合資格之入圍計劃將獲頒發證書嘉許。 欲回顧「 2011-12 最佳企業義工計劃比賽」的獲獎隊伍名單及部分計劃內容,可瀏覽義工運動網及義工運動通訊「義動」。 http://www.volunteering-hk.org/tc/CVceremony2012 http://www.volunteering-hk.org/sites/default/files/base/events/SW%20newsletter%239.pdf 備註
查詢 義工服務專線 2234 0100 |
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